澳门太阳集团

跪求各位人事达人帮我看看,我这种情况自己辞职,公司会让我赔偿吗?

钱多多好好的

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公司是做进出口贸易的,7月份****作的一票单子,当时我请假在家,我同事帮****作的,我上班后,同事说你事情太多了,我这票就帮你带掉了,是我太轻信人了。结果后面,他忘记发预报给目的港了,反正现在公司就是说是我的单子,就是我负责的,我由于工作失误,给公司带来了经济损失17W,现在每个月从我工资里扣20%,3年,然后所有年底奖金,福利,双薪,全部没有。

我现在想主动辞职,这种情况的话,公司会让我全额赔偿17W吗?


跪求达人帮我看看,谢谢!

2018-09-04 09:47
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楼主

钱多多好好的

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自己先顶一下
2018-09-04 09:48
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第1楼

钱多多好好的

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求达人
2018-09-04 09:56
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第2楼

钱多多好好的

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有人吗
2018-09-04 11:12
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第3楼

钱多多好好的

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有人再吗
2018-09-04 11:39
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第4楼

willchen004

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1、楼主在公司的任职情况  签过几次合同,累计在该单位工作时间?;

2、从公司对你的处理意见看,如果你的表述无误,证明贵司对你毫无情面可讲,20%是扣款上限,每月扣工资20%是被允许的,但由此取消一切绩效奖金包括年终奖,这个绝对是欠妥当的,如果这个你可以坐实,将来你辞职,如果他抓17万的损失做文章,你的仲裁绝对有得打,但是请注意,你一定要坐实;

3、仔细看一下你们的员工手册和规章制度,看下对于相关处罚的约定,有约定且不违背国家相关法律法规的,且在公司内部走完民主程序的,是有强效力的,这点你要摸透;但如果有约定,但没走完完备的程序,或者你可以足够举证你不情的,一旦仲裁,你也有得打;

4、楼主我不了解,但是从客观角度看,单纯把这次损失推定为太轻信同事,恕我不客气的说,你的职业操守和能力只能说一般,休假谁都有,但是工作要安排好,永远不要把希望放在同事身上,人家不欠你的;

5、现在单位看来是没有必要待下去了,既不规范,也很无情(是对所有人无情,还是只对楼主无情,楼主需要自省),最后,祝好运。重头再来,但要学会职业!

2018-09-07 14:27
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第5楼

妖妖灵哦

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第5楼willchen004

1、楼主在公司的任职情况  签过几次合同,累计在该单位工作时间?;

2、从公司对你的处理意见看,如果你的表述无误,证明贵司对你毫无情面可讲,20%是扣款上限,每月扣工资20%是被允许的,但由此取消一切绩效奖金包括年终奖,这个绝对是欠妥当的,如果这个你可以坐实,将来你辞职,如果他抓17万的损失做文章,你的仲裁绝对有得打,但是请注意,你一定要坐实;

3、仔细看一下你们的员工手册和规章制度,看下对于相关处罚的约定,有约定且不违背国家相关法律法规的,且在公司内部走完民主程序的,是有强效力的,这点你要摸透;但如果有约定,但没走完完备的程序,或者你可以足够举证你不情的,一旦仲裁,你也有得打;

4、楼主我不了解,但是从客观角度看,单纯把这次损失推定为太轻信同事,恕我不客气的说,你的职业操守和能力只能说一般,休假谁都有,但是工作要安排好,永远不要把希望放在同事身上,人家不欠你的;

5、现在单位看来是没有必要待下去了,既不规范,也很无情(是对所有人无情,还是只对楼主无情,楼主需要自省),最后,祝好运。重头再来,但要学会职业!

说得太好了,完全认同,把责任归为同事,同事也是好心帮你做呀,这么重要你要跟进。被你这么一说,都不敢给同事帮做事了,免得出错。

2018-10-22 09:35
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第6楼

娜就是me

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第5楼willchen004

1、楼主在公司的任职情况  签过几次合同,累计在该单位工作时间?;

2、从公司对你的处理意见看,如果你的表述无误,证明贵司对你毫无情面可讲,20%是扣款上限,每月扣工资20%是被允许的,但由此取消一切绩效奖金包括年终奖,这个绝对是欠妥当的,如果这个你可以坐实,将来你辞职,如果他抓17万的损失做文章,你的仲裁绝对有得打,但是请注意,你一定要坐实;

3、仔细看一下你们的员工手册和规章制度,看下对于相关处罚的约定,有约定且不违背国家相关法律法规的,且在公司内部走完民主程序的,是有强效力的,这点你要摸透;但如果有约定,但没走完完备的程序,或者你可以足够举证你不情的,一旦仲裁,你也有得打;

4、楼主我不了解,但是从客观角度看,单纯把这次损失推定为太轻信同事,恕我不客气的说,你的职业操守和能力只能说一般,休假谁都有,但是工作要安排好,永远不要把希望放在同事身上,人家不欠你的;

5、现在单位看来是没有必要待下去了,既不规范,也很无情(是对所有人无情,还是只对楼主无情,楼主需要自省),最后,祝好运。重头再来,但要学会职业!

2018-10-22 09:54
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第7楼

阿萨德8

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谢谢楼主的分享33
2018-10-22 10:15
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第8楼

xiang8608

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终于知道我们单位的老师傅们情愿自己累点,都不愿意把手头上的工作交给其他同事。他们的原话是如果出现任何差错,最终还是自己擦屁股,还不如自己做。
2018-10-22 12:00
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第9楼

Kdesign上海

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第5楼willchen004

1、楼主在公司的任职情况  签过几次合同,累计在该单位工作时间?;

2、从公司对你的处理意见看,如果你的表述无误,证明贵司对你毫无情面可讲,20%是扣款上限,每月扣工资20%是被允许的,但由此取消一切绩效奖金包括年终奖,这个绝对是欠妥当的,如果这个你可以坐实,将来你辞职,如果他抓17万的损失做文章,你的仲裁绝对有得打,但是请注意,你一定要坐实;

3、仔细看一下你们的员工手册和规章制度,看下对于相关处罚的约定,有约定且不违背国家相关法律法规的,且在公司内部走完民主程序的,是有强效力的,这点你要摸透;但如果有约定,但没走完完备的程序,或者你可以足够举证你不情的,一旦仲裁,你也有得打;

4、楼主我不了解,但是从客观角度看,单纯把这次损失推定为太轻信同事,恕我不客气的说,你的职业操守和能力只能说一般,休假谁都有,但是工作要安排好,永远不要把希望放在同事身上,人家不欠你的;

5、现在单位看来是没有必要待下去了,既不规范,也很无情(是对所有人无情,还是只对楼主无情,楼主需要自省),最后,祝好运。重头再来,但要学会职业!

厉害👍
2018-10-26 13:10
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第10楼

烫手山芋

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只有小公司和私人公司才会让个人赔钱,这种公司真是……
拥有漂亮宝贝的每一天。。。
今天是2019-08-23 我们的宝宝 已经11岁1个月13天啦!
2018-10-26 13:41
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第11楼

小呀么小桂圆

注册日期:2018-04-10

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钱多多好好的

公司是做进出口贸易的,7月份****作的一票单子,当时我请假在家,我同事帮****作的,我上班后,同事说你事情太多了,我这票就帮你带掉了,是我太轻信人了。结果后面,他忘记发预报给目的港了,反正现在公司就是说是我的单子,就是我负责的,我由于工作失误,给公司带来了经济损失17W,现在每个月从我工资里扣20%,3年,然后所有年底奖金,福利,双薪,全部没有。

我现在想主动辞职,这种情况的话,公司会让我全额赔偿17W吗?


跪求达人帮我看看,谢谢!

你这个同事一点都不帮你背点???17W还全部扣你的??

太夸张了...你这个公司一点不公平,车祸还分主次责!!!

我们结婚已5年10个月28天啦!
2018-11-30 09:49
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第12楼

我要团51

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你们公司这个,感觉赚卖白菜的钱,操着卖白粉的心。
对别人太过宽容就是对自己不够宽容,然而是不是要揭嘶底里地追究谁是谁非才能令自己快乐?
所以还是宽容些,该忘记的就忘记,多笑笑,这样人才会漂亮哦
2018-12-01 22:44
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第13楼

娜娜010101

注册日期:2017-06-20

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不理解,那么领导不审核没电责任?
2018-12-02 10:00
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第14楼

hiabc

注册日期:2016-04-11

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同事帮做的事情,自己恢复上班每一项要重复检查的,以免遗漏,毕竟不是他本职他可能漏掉。
最后还推责任给别人。一是无责任感,二是态度完全不对还认为理所当然,三是然后想辞职了事把烂摊子亏损丢给公司一方承担,太不负责了。如果不是弥补亏损,早就直接开除了。
2018-12-02 10:06
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第15楼

mukiqiu

注册日期:2009-02-09

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第14楼娜娜010101
不理解,那么领导不审核没电责任?
同。
一张单子整个流程一个人操作吗?
我们不管什么单子,牵涉到钱的,物料进出,自己签字,部门领导签字,财务签字,老大签字,不可能小职员背锅。
本帖子于 2018-12-02 10:09:54 被mukiqiu编辑过
2018-12-02 10:08
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第16楼

huanglouie

注册日期:2008-06-26

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这种公司,立马辞职
小宝超人
今天是2019-08-23 我们的宝宝 已经11岁6个月21天啦!
2018-12-02 11:17
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第17楼

酸甜乐府

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比较反常
2018-12-07 10:53
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第18楼

chen85143201

注册日期:2011-11-09

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好可怕的公司, 居然还要员工扣钱
还是早点离开吧
给不了建议, 你这个处罚, 我都没听说过
我们最多部门开会的时候,提下, 以后工作要注意, 连warning letter都不会有
2019-01-03 13:25
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第19楼

晴天猪_2

注册日期:2005-09-14

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就算损失了,不应该由员工一人承担这17万,太不合理了,你是不是可以告他们啊,谁操作的,通过谁的电脑也查的到呀,负100%全责,太过份了
2019-01-03 13:28
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第20楼

wanghf1301

注册日期:2006-04-02

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如果你请假就一天,那你同事帮你做,你自己有责任,你可以上班来检查;如果你休息一段时间,同事帮你做,这事你一点没经手到,但原则上你也应该把自己上班要接手的活捋一遍;也就不存在这个问题。不管怎么你自己是马虎了点,海运的话,毕竟还有个时间段到港,你自己也去看单证。只能说你自己责任心不强,小公司,老板怎么肯吃亏,你还是处理好;二则你现在辞职,我怀疑你们公司会让你赔偿损失部分。
2019-01-03 13:56
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第21楼

lilybaby1983

注册日期:2018-02-24

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请一天还是一段时间,一天我感觉自己还要很一下的,不全全部承担太过份了,一段时间我感觉这个应该公司承担,不过我现在休假,公司的事我一点也不敢碰,有时候公司也很冷酷的,好的不会说你功劳的,做坏了就都找你了
2019-01-03 14:01
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第22楼

blueholiday_j

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忘记发预报给目的港,这个错误太低级了,感觉不至于能造成那么大损失
请假一天还是一段时间?如果只请假一两天还是要跟进下,毕竟自己的工作。
感觉你们公司这么处理蛮冷酷的
人到中年,累并快乐着
2019-01-03 14:17
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第23楼

aphro49

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离职是必须的。但你也要自省。
2019-01-07 13:41
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第24楼

嘻嘻哈哈半月牙

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楼主现在怎么样了?
2019-01-07 16:42
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第25楼

呀哈哈哈哈哈

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同事也是好心 你不能一点都不管啊
2019-01-14 12:48
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第26楼

胖大鼻子熊

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是你的工作失误没有错,
但是不应该由你一个人承担
钱是老板赚的,亏的时候,老板也要承担大部分。
但是你也要相应扣钱。
2019-01-17 09:26
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第28楼

道友请留步123

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钱多多好好的

公司是做进出口贸易的,7月份****作的一票单子,当时我请假在家,我同事帮****作的,我上班后,同事说你事情太多了,我这票就帮你带掉了,是我太轻信人了。结果后面,他忘记发预报给目的港了,反正现在公司就是说是我的单子,就是我负责的,我由于工作失误,给公司带来了经济损失17W,现在每个月从我工资里扣20%,3年,然后所有年底奖金,福利,双薪,全部没有。

我现在想主动辞职,这种情况的话,公司会让我全额赔偿17W吗?


跪求达人帮我看看,谢谢!

就一句话,你打工是为了赚钱还是赔钱,如果是赚钱就辞职,如果你家有矿当我没说
2019-01-17 09:35
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第29楼
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